Doszliśmy do wniosku, że zebrania departamentu powinny odbywać się w sposób efektywny.
Gospodarz zaproponował temat związany z tą sprawą i pozwolił menedżerom i pracownikom wyrazić swoje przemyślenia i rady.
Według opinii kierownika działu HR należy kontrolować długość spotkania i gdy potrwa ono do 2 godzin, powinno się je zakończyć.
Uważała, że udane spotkanie będzie możliwe w ciągu 2 godzin. Ponadto pracownicy byli zdania, że menedżerowie powinni odpowiednio przygotować się do spotkania i poinformować pracowników, z którymi nawiązali relacje, o możliwości wzięcia w nim udziału, co pozwoliłoby na najefektywniejsze wykorzystanie zasobów i czasu.
Czas publikacji: 15 stycznia 2021 r.