Doszliśmy do wniosku, że spotkanie wydziałowe powinno zostać przeprowadzone sprawnie.
Prowadzący zaproponował temat na ten temat i pozwolił kilku menedżerom i pracownikom wyrazić swoje przemyślenia i rady.
Według opinii menedżera HR należy kontrolować czas trwania spotkania, a gdy dojdzie do 2 godzin, spotkanie powinno zostać zakończone.
Myślała, że miłe spotkanie zostanie osiągnięte w ciągu 2 godzin. Ponadto sztaby wyrażały opinię, że menedżerowie powinni odpowiednio przygotować się do spotkania i poinformować sztaby relacyjne o wzięciu udziału w spotkaniu, w jaki sposób można najefektywniej wykorzystać zasoby i czas.
Czas publikacji: 15 stycznia 2021 r