H&H Hot Melt Film: Załóż szkolenie dla nowych pracowników
Firma przeprowadzi szkolenie produktów dla pracowników sprzedaży, którzy właśnie przybyli do firmy, a szefowie działu najpierw przeprowadzą proste szkolenie produktów i będą ogólne zrozumieć zastosowanie produktu. Później nowi pracownicy sprzedaży zostali zorganizowani, aby udać się do fabryki, aby studiować przez trzy miesiące, wejść głęboko na linię frontu i poznać sprzęt, technologię, badania i rozwój produktu.
Firma zorganizuje nowe pracowników mieszkają w akademiku pracowniczym firmy, a także stołówka firmy, która zapewni pracownikom dobre środowisko życia, pozwala im nauczyć się produktów w fabryce, zrozumieć proces produkcji każdego produktu, który sprzęt tworzy, które produkty, ile produktów gotowych urządzeń może wyprodukować jeden dzień itp. Zrozumienie tego, możesz łatwo zajmować się tym, gdy komunikują się z klientami na produkty i dostawę, pokazując, które produkty z twoich profesjonalizmów i pozwalają klientom, które mogą uwierzyć, że klienci mogą uwierzyć w dzień i naszą firmę.
Jednocześnie musimy również zorganizować sprzedawcy badanie i opracowanie konkretnego procesu produktu. Ponieważ każdy z naszych programistów jest odpowiedzialny za różne produkty, zastosowanie każdego produktu jest inne. Konieczne jest dokładne zrozumienie konkretnego zastosowania i środków ostrożności produktu. Wymaga to wiedzy zawodowej. Po uczeniu się serii procesów w fabryce, zrozumienie zastosowania każdego produktu i jego cech produktu, zrozumienie, ile urządzeń ma nasza fabryka, jakie produkty wysokiej jakości robi każde urządzenie, i dowiedz się, jak je opracowywać po śledzeniu badań i rozwoju i QC. Produkty, ulepszanie produktów, sprawdzanie produktów. Po powrocie do Szanghajskiego Centrum Marketingu, kierownicy działu przeprowadzili na nim oceny produktów i zapewnili więcej szkoleń dla jego braków w celu pogłębienia jego zrozumienia produktów.
Czas po: 25 sierpnia 201021